Entenda por que o plano de saúde empresarial pode perder seu valor como benefício e como o RH pode transformar esse investimento em uma estratégia mais eficiente de retenção de talentos. Uma empresa pode investir milhares de reais todos os meses em benefícios e, mesmo assim, conviver com colaboradores insatisfeitos. Isso acontece porque oferecer um […]
Antes de escolher o plano de saúde empresarial mais barato, vale entender o que está por trás de cada proposta. A diferença de preço pode esconder diferenças importantes de cobertura, rede e condições de utilização. Quando uma empresa decide contratar ou trocar seu plano de saúde, comparar mensalidades costuma ser o primeiro passo. As propostas […]
Ter o mesmo número de colaboradores não significa ter as mesmas necessidades. Entenda como o perfil demográfico influencia os custos, a rede assistencial e as decisões sobre o plano de saúde empresarial. Imagine duas empresas com 100 funcionários cada. Ambas possuem operações consolidadas, oferecem plano de saúde como benefício e procuram equilibrar qualidade de atendimento […]
Há empresas que revisam o orçamento quando dobram de tamanho, redesenham processos quando abrem uma nova unidade, contratam novos gestores quando a operação se torna mais complexa e reorganizam fornecedores quando o volume muda. Mesmo assim, um dos contratos que acompanha praticamente toda essa expansão costuma permanecer funcionando sob a mesma lógica de quando a […]